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高校毕业生就业帮扶的温度、精度和效度******

　　党 的二十大报告指出 ：“完善重点群体就业支持体系 ，加强困难群体就业兜底帮扶” 。做好高校毕业生就业帮扶，是贯彻落实党 的二十大精神的重要任务，是高等教育心怀国之大者、人民利益至上的生动体现 ， 是高校毕业生就业工作 的重中之重 。

　　就业帮扶要充满“温度”。有温度的帮扶 是高校毕业生就业帮扶的应有之意 。要坚持以人民为中心 的发展思想 ，着力办好群众各项“急难愁盼”问题，突出做好高校毕业生等重点群体就业工作 。由于家庭经济或个人身体方面的原因，低收入家庭和身体残疾大学生就业面临较大困难，一方面，相对“慢就业” 、缓就业群体，他们 的就业意愿更强烈 ，另一方面 ，面对激烈 的竞争，他们就业压力更大，特别需要老师的关怀和指导 。

　　有温度的帮扶要做好三个心。一是传递关心。就业帮扶工作要坚持“一个也不能少”，通过暖心 的就业指导和岗位推荐，把党和国家的关心关爱传递给每一名需要帮助 的毕业生 ，切实增强大学生 的获得感。二 是保持耐心 。每个人的自身条件不同 ，就业目标不同 ，就业进程有快有慢 。要帮助大学生全面客观进行自我评价和职业分析，合理确定就业目标 ，把握好就业节奏 ，按照既定方向稳妥推进 。三 是增强信心 。每一个毕业生都是国家宝贵的人才资源，重点群体毕业生身上的迎难而上 、勤奋踏实的意志品质深受用人单位青睐 。要帮助大学生深入挖掘自身优势 ，相信每个人都有人生出彩 的机会 ，切实增强重点群体大学生的就业信心 。

　　就业帮扶要瞄准“精度”。精准帮扶 是高校毕业生就业帮扶的基本方略。就业帮扶要坚持精准的科学方法、落实精准的工作要求，做到因人施策、靶向帮扶 。提高就业帮扶的精准度要明确帮扶谁 、谁来帮 、怎么帮三个问题。

　　一 是精准筛查帮扶对象。要重点筛查有就业意愿且就业存在困难 的大学生 ，其中脱贫家庭、低保家庭 、零就业家庭以及有残疾 的 、较长时间未就业毕业生 是重点帮扶对象。要精准收集大学生就业意向，综合大学生家庭情况和个人实际确定帮扶对象，不搞“一刀切”。二 是精准组织帮扶力量 。就业帮扶不能只靠学校单向发力 ，社会、企业 、家庭也要发挥作用，就业工作人员 、辅导员和专业课教师都要加入到帮扶队伍，积极贡献力量，形成帮扶合力 。要广泛挖掘各类校内外资源 ，储备并建立多元化帮扶队伍 ，根据大学生个性化帮扶需求安排最合适 的主体开展工作 。三是精准制定帮扶策略 。2022年5月，《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》明确要求精准开展困难帮扶 ，为帮扶对象提供“一人一档”、“一人一策”精准服务 。要认真分析每一名帮扶对象的就业问题 ，因型施策 、对症下药、精准滴灌 、靶向援助 ，有针对性开展差异化、个性化和精准化帮扶。

　　就业帮扶要追求“效度”。实效为先是高校毕业生就业帮扶的重要法则 。追求“效度”就 是满足大学生对美好就业 的向往追求 ，把解决好大学生就业问题作为就业帮扶 的评价标准，不断增强大学生在就业方面的获得感 、幸福感和安全感。帮扶“效度”主要体现在三个方面 。

　　一是提升就业能力 。能力是就业 的基础。要分析不同群体的心理特征和就业需求 ，有针对性地开展就业能力培训 ，提升大学生自我效能感，提高就业竞争力 。二是满足就业需要 。大学生对就业的需要呈现多样化多层次多方面 的特点 ，就业帮扶要以满足学生就业需要、落实学生就业去向为出发点和落脚点 ，坚持行胜于言 ，用行动和结果说话，把对每一名大学生的就业帮扶落细、落小、落实。三 是外溢帮扶效果 。就业帮扶是保障社会公平 、维护社会稳定 的关键举措 ，充分体现了中国特色社会主义制度的优越性。要强化就业帮扶过程中的就业育人 ，鼓励大学生勇于担当民族复兴大任，主动到祖国最需要 的地方去建功立业 ，立志做有理想、敢担当 、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

　　（作者 ：李健，系东北师范大学学生就业指导服务中心副主任）

美国13所高中刻意推迟通知大学奖金资格 波及大批亚裔******

　　中新网1月19日电 据美国《世界日报》报道，位于美国弗吉尼亚州 的至少13所高中被指刻意推迟告知学生关于在国家优秀奖学金计划中获得嘉奖的荣誉 ，以致大量学生在大学申请结束后才知晓结果，影响申请大学和奖学金机会，波及大量亚裔学生 。州检察长杰森·米亚雷斯初步调查后，将此事件称为是对亚裔学生的恶意打压 ，并在日前发动了针对费尔法克斯郡所有公立学校系统 的调查 。

　　他在早前的记者会上谴责涉事高中 ，并称反对亚裔 是美国唯一一个被“准许” 的偏见 。

　　目前被指控的学校大部分位于弗吉尼亚州 的费尔法克斯郡，其中包括知名 的公立学校汤玛斯杰弗逊高中。这些学校被指控未在大学申请开始前 ，告知学生在国家优秀奖学金计划中获得嘉奖 的荣誉 ，致使他们无法在申请中获得更强的竞争力 。

　　公开数据显示 ，汤玛斯杰弗逊高中有近66%的亚裔学生 。米亚雷斯对媒体表示，这所高中所在 的费尔法克斯郡早前以45万元雇用了一位“平等顾问” ，希望达到所有学生都能公平获得机会的目标，哪怕会以部分学生遭受不公的待遇为代价。

　　国家优秀奖学金计划的设立 是为颁发给在国家优秀奖学金计划资格考试PSAT中取得优异成绩 的学生，在150万的高中生中仅有5万人能最终获奖 。奖项能在未来帮助获奖人竞争奖学金、荣誉奖项和作为大学申请 的“加分项” 。根据其官网，如果学生获得奖学金 ，他们会在3月至6月期间收到通知。

　　米亚雷斯指出 ，延迟通知获奖资格的事件，反映了亚裔申请人在全美各地所受 的歧视 ，目前最高法院也正在就大学录取中的“平权法案” 的存废作出衡量。目前在进行 的调查还包括查看涉事学校是否违反了弗吉尼亚州人权法案 。

　　弗吉尼亚州州长杨京在表达对上述事件 的担忧后 ，批评费尔法克斯郡学校校长使用纳税人的税款聘请平等顾问 ，并认为这个 是一个系统性问题 。但费尔法克斯郡学校主管米歇尔里德博士在1月9日指出 ，学生所申请的大学已被告知了他们所获奖项 的情况。

　　作为美国最优秀 的高中之一 ，汤玛斯杰弗逊高中在一年前也修改了招生标准 ，学校官员称此行为将“无一例外地为每个学生提供平等的结果”。

　　州检察长表示，在变化发生一年后 ，这所高中 的亚裔录取率下降了近20% 。(张筠)

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）